رسیدگی ۶۱ مرجع حل اختلاف به دعاوی کارگر و کارفرما در خراسان رضوی
به گزارش رخداد پرس؛ “محمد امین بابائی” اظهار کرد: صیانت از نیروی کار و کمک به بهبود بهره‌وری بنگاه‌های اقتصادی، از وظایف اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار می‌رود و در خراسان رضوی سعی شده است تا در کنار سایر وظایف محوله، بخوبی اجرا شود.
وی افزود: در استان، ۶۱ مرجع حل اختلاف کار به دعاوی کارگری و کارفرمایی رسیدگی می کنند که از این تعداد، ۴۲ هیأت تشخیص و ۱۹ هیأت حل اختلاف هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: در مراجع حل اختلاف کار اعم از هیات تشخیص و هیات تجدید نظر، با حضور نماینده اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به عنوان نماینده دولت و مجری قانون و نیز نماینده کارگر و نماینده کارفرما، پرونده‌های مطروحه بررسی شده و آرای هیات خای تشخیص پس از صدور که در مدت زمان ۱۵ روزه قابلیت اعتراض هم دارد، لازم الاجراست.
بابائی بیشترین فراوانی موضوعات دادنامه‌ها را حقوق معوق، سنوات، عیدی و پاداش، حق السعی و بیمه برشمرد و ادامه داد: با حضور مستمر در بنگاه های اقتصادی و برگزاری جلسات هم‌اندیشی با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی تلاش کردیم که اختلافات کارگر و کارفرما کاهش یابد و حل و فصل اختلافات به صورت سازشی انجام شود.