تاریخ انتشار : شنبه 8 آذر 1404 - 22:57
کد خبر : 20697

در پی طرح مطالبات کارکنان آتش نشانی در فضای مجازی

سیدزاده: مطالبات معیشتی و شغلی آتش نشانان به حق است و در مسیر قانونی پیگیری می‌شود.

دفتر نوسازی،‌تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور در واکنش به طرح مطالبات کارکنان آتش نشانی درباره بهبود حقوق و مزایا و ارتقای شغلی آنان اعلام کرد: ضرورت تقویت معیشت و جبران خدمات نیروهای آتش نشانی به رسمیت شناخته شده و پیش بینی لازم برای اعمال فوق العاده عملیاتی در دستورالعمل‌های مندرج در پیش نویس نظام جامع مدیریت منابع انسانی شهرداری ها لحاظ شده است؛ موضوعی که پس از تصویب نهایی نظام جامع و دستورالعمل های مربوطه وارد مرحله اجرایی خواهد شد.

به گزارش رخداد پرس، پس از انتشار پیام ها و مطالبات کارکنان آتش نشانی در فضای مجازی درخصوص ضرورت بهبود حقوق و مزایا، دفتر نوسازی تحول اداری و فناوری اطلاعات به عنوان مرجع تخصصی اعلام کرد: این مطالبات، منطقی و قابل دفاع بوده و با درک کامل اهمیت نقش آتش نشانان در حفظ امنیت جان و مال شهروندان، این موضوع با جدیت در دستور بررسی و پیگیری قرار دارد.

 

در این جوابیه آماده است:

در راستای ساماندهی پایدار وضعیت شغلی و تقویت نظام پرداخت کارکنان آتش نشانی در پیش نویس نظام جامع مدیریت منابع انسانی که اکنون در کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت در دست بررسی است،‌ حقوق و مزایای کارکنان مورد توجه قرار گرفته است.

این فوق العاده با هدف تقویت جبران خدمات و ارتقای معیشت نیروهای آتش نشانی طراحی گردیده است.

 

سیدزاده در ادامه این پاسخ تاکید کرد: از آنجایی که در حال حاضر هرگونه درخواست از سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص حقوق و مزایای کارکنان شهرداری‌ها موکول به تصویب نظام جامع مدیریت منابع انسانی می‌گردد؛ تا قبل از زمان تصویب نظام جامع مذکور، در صورت موافقت سازمان اداری و استخدامی کشور این سازمان آمادگی کامل دارد؛ دستورالعمل‌های پیشنهادی جهت اعمال مدارک تحصیلی جدید و برقراری فوق العاده ویژه سطح ارشد برای مشاغل عملیاتی آتش نشانی جهت طرح در شورای توسعه مدیریت منابع انسانی و شورای حقوق و دستمزد تهیه، تدوین و ارائه نماید.