دبیر اشراف راهبردی فرماندهی نزاجا مطرح کرد:
هدف نهایی اشراف نزاجا رسیدن به وضعیت مطلوب برای ارتقاء توان و آمادگی رزمی است
به گزارش رخداد پرس، امیر سرتیپ دوم داود گلکاریان، دبیر اشراف راهبردی فرماندهی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در پانزدهمین جشنواره مالک اشتر نزاجا و چهارمین جشنواره مالک اشتر مشترک سامانه فرماندهی و عقیدتی سیاسی نزاجا که در ستاد فرماندهی این نیرو برگزار شد، با اشاره به فرمایشات فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) مبنی بر اهمیت جشنواره مالک اشتر در تکریم نیروی انسانی، اظهار کرد: در راستای تحقق اوامر مطاع و مبارک معظم‌له و اشاعه فرهنگ وحدت و یکپارچگی در مجموعه نزاجا و با اعتقاد به اینکه اشراف فرماندهی یک عنایت و موهبتی از ناحیه ولی امر مسلمین است که فرماندهان را به وظایف و مسؤلیت‌های اصلی خود بیشتر آشنا کرده، این آیین با هدف شناسانی معرفی و تقدیر از فرماندهان و مسئولان صف و ستاد یگان‌های عمده موفق‌تر در سطح نزاجا و هچنین برای چهارمین بار برای انتخاب عقیدتی سیاسی‌های موفق‌تر برگزار شده است.
او در ادامه به اهداف برگزاری این جشنواره اشاره و تصریح کرد: اصول فرماندهی در نیروی زمینی ارتش بر مبنای سه اصل راهبردی ولایت‌محوری، عدالت‌محوری و شایسته‌سالاری نهادینه شده است که در راستای تحقق این اصول سه‌گانه راهبردی و نهادینه‌سازی آن با تبعیت محض از اصل ولایت‌محوری و انجام امور براساس تحقق فرامین فرماندهی معظم کل قوا (مدظله العالی) به منظور الگوسازی یگان‌های نمونه برای سایرین و ایجاد یک رقابت سالم منطبق با اصل عدالت‌محوری برای رشد و تعالی بهبود مدیریت عملکرد راهبردی صف و ستاد، توسعه و ترویج فرهنگ شایسته‌سالاری، ایجاد امید و نشاط، روحیه و انگیزه و همچنین داشتن نگاه پدرانه در سطح نیروی زمینی ارتش و ارتقاء استانداردهای شایستگی، شناسانی افراد کارآمد در سطح نزاجا اقدام به برگزاری جشنواره مالک اشتر کرده است.
امیر سرتیپ دوم گلکاریان به اهداف نهایی اشراف راهبردی فرماندهی نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران اشاره و تصریح کرد: تحقق فرامین و رفع معایب و خنثی‌سازی یا تقلیل اثرات نواقص بر اجرای مأموریت‌های واگذاری و ارائه راهکارهای مورد نیاز جهت بیرون رفت از وضعیت موجود و رسیدن به وضعیت مطلوب در راستای ارتقاء توان و آمادگی رزمی، هدف نهایی اشراف راهبردی فرماندهی نزاجا بوده که در این راستا با به‍کارگیری کارگروه‌های ۱۷گانه تخصصی و صرف بیش از ۵۰ هزار نفر ساعت، ارزیابی یگان‌ها صورت گرفته که برابر نتایج ارزیابی کارگروه‌ها و با عنایت به خروجی نتایج از سامانه ارزیابی هوشمند سپهبدهای اخلاص، کارنامه دوره‌ای و میزان دستیابی به اهداف مورد نظر رده‌های (صف و ستاد) موفق‌تر که بیشترین امتیاز را در طول سال کسب کرده‌اند، شناسانی و در جشنواره مالک اشتر (ده) (سطح ۳) مورد تقدیر قرار می‌‌گیرند.